Rekrutujemy: Senior Account Manager

Kogo szukamy? Senior Account Manager

Proponowane widełki: 8 500 – 10 000 PLN netto (B2B)

Jak pracujemy? Pracujemy hybrydowo (mamy biura w Warszawie i Katowicach). Czasami jeździmy także na spotkania z klientami do innych miast.

Kim jesteśmy?

W Green Parrot już od kilkunastu lat łączymy marketing z technologią. Naprawdę. Mamy ponad 100-osobowy zespół specjalistów od digital marketingu i IT w naszej agencji marketingowej oraz software house Develtio. Jesteśmy w ścisłej czołówce najbardziej technologicznie zorientowanych agencji zajmujących się marketingiem. Prowadzimy GreenLetter – jeden z największych martechowych newsletterów w Polsce, który czyta ponad 18 500 marketerów. Pracujemy dla najbardziej wymagających branż t.j.: farmacja, finanse, telco, FMCG, crypto.

Jeżeli chcesz nas lepiej poznać, zapraszamy do odwiedzenia zakładki „kariera” na naszej stronie:: https://greenparrot.pl/kariera/

Senior Account Manager – kogo szukamy?

Poszukujemy osoby, która będzie dla nas prawdziwym partnerem we współpracy i rozwoju agencji oraz biznesów naszych klientów. Osoba, którą zatrudnimy na stanowisku Senior Account Manager, powinna nie tylko terminowo i na najwyższym poziomie zorganizowania realizować projekty, ale także wsłuchiwać się w potrzeby klientów i przyczyniać się do stałego udoskonalania oferowanej usługi. Insighty, dostarczone przez Ciebie i Twoich klientów są dla nas jednym z kluczowych czynników rozwoju i sprzedaży usług agencji. 

Szukamy doświadczonego negocjatora, managera, “spinacza” i osoby o wysokich kompetencjach interpersonalnych, która czuje rynek digitalu i tak samo jak my chce dostarczać klientom prawdziwą wartość biznesową. Dbałość o relacje wewnątrz firmy to warunek konieczny – bardzo ważna dla nas jest pozytywna atmosfera w zespole. 🙂

Do Twoich zadań na stanowisku Senior Account Managera w Green Parrot będzie należało:

• Efektywne i kompleksowe zarządzanie projektami z zakresu digitalu, social mediów oraz kampaniami 360.
• Zapewnienie utrzymania planów projektu, nadzorowanie alokacji zasobów, monitorowanie i raportowanie postępów projektu, a także ocena i łagodzenie ryzyka.
• Przejmowanie odpowiedzialności i zapewnienie doskonałości wykonawczej w całym obszarze odpowiedzialności.
• Tworzenie harmonogramów projektowych, zamówień i koordynacja budżetów, a także procesowanie formalności.
• Bieżący kontakt z klientem – budowanie i utrzymywanie pozytywnych, partnerskich relacji.
• Proponowanie klientom niestandardowych rozwiązań i dbanie o ich rozwój.
• Wsparcie przy tworzeniu strategii komunikacji dla klientów.
• Koordynacja i nadzór pracy działu kreacji, mediów, social mediów oraz podwykonawców.
• Stała współpraca z innym opiekunem klienta oraz zespołem realizacyjnym.
• Wymienianie się doświadczeniami, rozwój własny i współpracowników.
• Bycie ostoją spokoju w sytuacjach kryzysowych (owszem, zdarzają się) i zarządzanie nimi w celu wypracowania rozwiązania.
• Przygotowanie ofert i przetargów we współpracy z innymi działami agencji.
• Praca z ludźmi, rozmowy, spotkania i prezentacje.

Czego oczekujemy od Senior Account Managera?

• Minimum 4 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w agencji reklamowej realizującej m.in. projekty digitalowe i social mediowe lub po stronie klienta (w tym bliska współpraca z innymi działami w agencji).
• Kompleksowego prowadzenia projektów marketingowych o różnorodnych zakresach i narzędziach.
• Doświadczenia w produkcji spotów video, sesji zdjęciowych.
• Znajomości wskaźników mediowych i specyfiki poszczególnych narzędzi.
• Doświadczenia w tworzeniu technologii dla landing page’y i stron internetowych.
• Umiejętności pracy dla klientów z różnych branż i negocjowania warunków współpracy.
• Świadomości i rozeznania w cenach rynkowych, umiejętności wyceniania realizacji.
• Zainteresowania trendami marketingowymi.
• Wielozadaniowości – umiejętności koordynacji i organizacji pracy w kilku projektach na raz.
• Relacyjnego i partnerskiego podejścia w pracy z klientami.
• Inicjatywy, zaangażowania i poszukiwania nowych rozwiązań mających wpływ na rozwój klientów agencji, aktywnej dosprzedaży.
• Wysokich umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, dbania o dobre relacje w zespole, otwartości na feedback i konstruktywnego udzielania go innym członkom zespołu.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B1.

Co mogłoby być Twoim dodatkowym atutem?

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów z branży farmacji.
• Umiejętność pracy przy zamówieniach publicznych.
• Otwartość na prowadzenie prezentacji i omówienia pracy zespołu podczas spotkania z klientem.

Co Ci oferujemy?

• Odpoczynek od pracy podczas płatnych dni wolnych.
• Pracę przy ciekawych i rozwojowych projektach dla znanych marek.
• Pracę hybrydową – mamy biura w Warszawie i w Katowicach.
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i konferencjach podnoszących kompetencje.
• Możliwości rozwoju i podwyższania swojej stawki oraz budowania własnego zespołu.
• Pracę w bardzo elastycznej, zgranej organizacji, która ceni inicjatywę, chęć rozwoju i zmian.
• Pracę w firmie zbudowanej wokół takich wartości jak efektywność, innowacyjność, otwartość i szczerość.
• Moc ciekawych wyzwań w jednej z najbardziej ogarniętych technologicznie agencji!

• Po 3 miesiącach współpracy możliwość skorzystania z karty sportowej, pakietu medycznego oraz dofinansowania indywidualnych zajęć z j. angielskiego.

Jak aplikować?

Nie wymagamy standardowego CV. Możesz wysłać uzupełniony profil na LinkedIn, swoją wizytówkę online, portfolio lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery i zdobyte doświadczenie.

KLIKNIJ TU, BY APLIKOWAĆ PRZEZ FORMULARZ

Jak wygląda proces rekrutacji na stanowisko Senior Account Managera/Managerki?

1. Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy uznamy, że możemy do siebie pasować. 😉
2. Rozmowa z Pauliną – HR Managerką – podczas rozmowy chcemy Cię lepiej poznać, dowiedzieć się, jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego miejsca pracy itd.
3. Zadanie rekrutacyjne – przygotowaliśmy odpowiednie zadanie, dzięki któremu będziesz mógł/mogła pokazać nam swoje skille.
4. Rozmowa z Karoliną – Client Service Managerką, do której teamu dołączysz.

Do zobaczenia! 🙂