Rekrutujemy: Senior Social Media Manager – branża farmaceutyczna

Kim jesteśmy?

GPmed, to wyspecjalizowany dział marketingu farmaceutycznego i medycznego w Green Parrot – jednej z najbardziej technologicznie zorientowanych agencji marketingowych w Polsce. Mamy za sobą 18 lat doświadczenia i setki kampanii dla największych koncernów farmaceutycznych. Nasz zespół tworzy rozwiązania reklamowe dla topowych marek dermokosmetyków, OTC, suplementów, wyrobów medycznych i leków Rx. Jeżeli chcesz nas lepiej poznać, zapraszamy do odwiedzenia zakładki “kariera” na naszej stronie: https://greenparrot.pl/kariera/

Kogo szukamy?

Poszukujemy doświadczonego i samodzielnego managera do zespołu social media, który rozumie specyfikę branży farmaceutycznej i medycznej. Szukamy osoby, potrafiącej łączyć kreatywność z wymogami compliance, która zna ograniczenia reklamowe w pharmie i potrafi  budować angażującą komunikację w ramach tych reguł.

Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu profili dla marek zdrowotnych, rozumiesz proces akceptacji medycznej i potrafisz przekuć informacje produktowe w treści, które naprawdę angażują – chcemy Cię poznać!

Czego oczekujemy?

• Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu social mediami klientów w agencji marketingowej, w tym min. 2 lata w branży farmaceutycznej, medycznej lub FMCG zdrowotnym
• Doświadczenia w planowaniu, tworzeniu i egzekucji wielokanałowych strategii social mediowych
• Znajomość regulacji prawnych dotyczących reklamy produktów leczniczych, suplementów diety i wyrobów medycznych
• Doświadczenia we współpracy z działami specjalistycznymi klienta na każdym etapie akceptacji materiałów
• Umiejętności koordynacji kampanii influencer marketingowych z uwzględnieniem wymogów compliance pharma
• Umiejętności prezentacji i obrony rekomendowanych rozwiązań w ramach strategii przed klientem oraz raportowania efektów pracy
• Biegłości w narzędziach AI wspierających tworzenie contentu i optymalizację pracy
• Genu content creatora – umiejętności nagrywania TikToków, rolek, stories
• Doświadczenia we współpracy z zespołami wewnętrznymi, PM, Strateg, Kreacja, Copy, Media, UGC etc.  oraz podwykonawcami, rozliczanie współprac zewnętrznych
• Znajomości narzędzi do planowania i analizy efektów działań
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2

Dodatkowy plus:

• Wiedza i umiejętności mediowe związane z reklamą na obsługiwanych platformach
• Portfolio kampanii social media w branży zdrowotnej

Co będziesz robić?

• Opracowywać, prezentować i wdrażać wielokanałowe strategie komunikacji social media dla klientów farmaceutycznych
• Prowadzić kompleksową komunikację na profilach klientów z uwzględnieniem specyfiki i regulacji branży
• Koordynować produkcję contentu w tym wideo na SoMe
• Planować i realizować kampanie influencer marketingowe zgodne z wymogami prawnymi pharma
• Współpracować z działami marketingu i medycznymi klientów w procesie akceptacji materiałów
• Tworzyć harmonogramy publikacji, briefy kreatywne i rekomendacje contentowe
• Analizować efektywność działań i przygotowywać raporty z rekomendacjami optymalizacji
• Śledzić trendy w social media i wdrażać innowacyjne rozwiązania u klientów
• Budować i rozwijać relacje partnerskie z klientami GPmed
• Wspierać rozwój zespołu – dzielić się wiedzą, edukować z trendów i nowości

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie: 8 000 – 10 000 PLN netto (B2B) + system premiowy uzależniony od wyników
• Pracę przy strategicznych projektach dla wiodących marek farmaceutycznych i medycznych
• Realny wpływ na rozwój działu i wspólnie zaplanowaną ścieżkę rozwoju
• Elastyczny model pracy – hybrydowy
• Kulturę opartą na efektywności, innowacyjności i otwartości
• Po 3 miesiącach: dofinansowanie do karty sportowej, pakietu medycznego i nauki angielskiego
• Płatne dni wolne na odpoczynek

Jak aplikować?

Nie wymagamy standardowego CV. Możesz wysłać uzupełniony profil na LinkedIn, swoją wizytówkę online, portfolio lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery i zdobyte doświadczenie.

KLIKNIJ TU, ABY APLIKOWAĆ PRZEZ FORMULARZ

Jak wygląda rekrutacja?

1. Analiza Twojej aplikacji – CV, LinkedIn lub portfolio
2. Rozmowa z HR – poznajemy się, omawiamy oczekiwania
3. Rozmowa z Szefem Działu i Liderami Zespołów  – deep dive w kompetencje i doświadczenie
4. Case study – krótkie zadanie praktyczne

Prześlij nam CV, nie przejmuj się jeśli go nie masz, wyślij profil LinkedIn, portfolio lub cokolwiek, co pokaże Twoje doświadczenie w social media dla branży zdrowotnej. Do zobaczenia! 🦜