Kogo szukamy? Head of Social Media
Proponowane widełki: 11 000 – 14 000 PLN netto (B2B) + premia kwartalna
Jak pracujemy? Pracujemy hybrydowo – biuro w Warszawie lub Katowicach, czasem bierzemy także udział w stacjonarnych spotkaniach z klientami oraz w szkoleniach.
W Green Parrot łączymy marketing z technologią. Naprawdę. Mamy ponad 100-osobowy zespół specjalistów od IT i digital marketingu w naszej agencji marketingowej oraz software house Develtio. Jesteśmy w ścisłej czołówce najbardziej technologicznie zorientowanych agencji zajmujących się marketingiem. Prowadzimy GreenLetter – jeden z największych martechowych newsletterów w Polsce, który czyta ponad 21 200 marketerów. Pracujemy dla najbardziej wymagających branż m.in.: farmacja, finanse, telco, FMCG, crypto.
Jeżeli chcesz nas lepiej poznać, zapraszamy do odwiedzenia zakładki “kariera” na naszej stronie: https://greenparrot.pl/kariera/
To dla nas bardzo ważna rola. Poszukujemy osoby, która zarówno będzie ekspertem/ekspertką w zakresie social mediów jak i będzie osobą, która będzie blisko zespołu i zadba o rozwój całego działu SM.
- masz minimum 4-letnie doświadczenie w pracy z dużymi markami na stanowisku Senior Social Media Managera w agencji marketingowej,
- w tym min. 2 letnie doś. w zarządzaniu teamem lub zespołem,
- jesteś osobą która samodzielnie zarządza swoim kalendarzem oraz potrafi zaplanować zadania w zespole,
- bardzo dobrze znasz takie platformy jak X, Discord, TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn oraz płynnie poruszasz się po narzędziach takich jak ZoomSphere, SoTrender, SentiOne, Brand24, Influtool (mile widziana także znajomość ClickUp)
- potrafisz wspomóc specjalistów w zaplanowaniu ich ścieżki rozwoju oraz jesteś dla nich mentorem podczas realizacji ścieżki,
- chętnie dzielisz się wiedzą,
- dbasz o rozwój swojej marki osobistej,
- jesteś na bieżąco z trendami social mediowymi i dbasz o to, by przekazać nowinki zespołowi,
- tworzenie strategii komunikacji w social mediach to dla Ciebie chleb powszedni,
- dobrze znasz narzędzia AI i potrafisz je wykorzystywać do usprawnienia swojej pracy,
- wychodzisz z inicjatywą, wciąż poszukujesz nowych rozwiązań i inspiracji, myślisz poza schematem i nie boisz się proponować niestandardowych rozwiązań,
- masz doświadczenie w prowadzeniu spotkań i prezentacji biznesowych (offline oraz online), dobrze czujesz się prezentując swoje pomysły i rekomendacje,
- jesteś liderem/liderką, który/a potrafi motywować, dawać konstruktywny feedback i budować dobrą energię.
- tworzyć i rozwijać strategie social media dla naszych klientów,
- mieć realny wpływ na rozwój działu i kierunek działań,
- dbać o organizację pracy i inspirować zespół social media (planowanie, feedback, rozwój),
- nadzorować realizację kampanii – od koncepcji po raportowanie,
- pilnować jakości wyników i tego, by nasi klienci rozwijali się dzięki naszym kampaniom socialowym,
- współpracować ze wszystkimi działami agencji – m.in. client service, kreacja, media, pharma, SEO,
- wnosić nowe pomysły, testować trendy, optymalizować działania,
- przygotowywać prezentacje przetargowe,
- obserwować najnowsze trendy, testować je i wdrażać nowe rozwiązania u naszych klientów,
- edukować zespół z trendów, nowości, zmian w tematach SoMe,
- zarządzać budżetem działu.
- 11 000 – 14 000 zł netto/B2B + premia kwartalna
- Odpoczynek od pracy podczas płatnych dni wolnych.
- Pracę z zespołem doświadczonych, silnych merytorycznie specjalistów, którzy cenią rozwój, dzielenie się wiedzą i podejście nastawione na szukanie rozwiązań.
- Pracę przy ciekawych i rozwojowych projektach dla znanych marek.
- Pracę w bardzo elastycznej, zgranej organizacji, która ceni inicjatywę, chęć rozwoju i zmian.
- Pracę w firmie zbudowanej wokół takich wartości jak efektywność, innowacyjność, otwartość i szczerość.
- Po 3 miesiącach współpracy możliwość skorzystania z karty sportowej, pakietu medycznego oraz dofinansowania indywidualnych zajęć z j. angielskiego.
Nie wymagamy standardowego CV. Możesz wysłać uzupełniony profil na LinkedIn, swoją wizytówkę online, portfolio lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery i zdobyte doświadczenie.
KLIKNIJ, ABY APLIKOWAĆ PRZEZ FORMULARZ
1. Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować.
2. Rozmowa z Pauliną z działu HR – podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem współpracy itd.
3. Rozmowa z Grzegorzem – Business Development Directorem (spotkanie online).
4. Rozmowa z Szymonem – Managing Partnerem (spotkanie online).
5. Spotkanie stacjonarne w naszym warszawskim biurze – zobaczymy się face to face, dzięki czemu łatwiej Ci będzie poznać atmosferę panującą w Green Parrot.
Do zobaczenia! 🙂