Rekrutujemy: Project Manager

W Green Parrot łączymy marketing z technologią. Naprawdę. Mamy ponad 100-osobowy zespół specjalistów od IT i digital marketingu w naszej agencji marketingowej oraz software house Develtio. Jesteśmy w ścisłej czołówce najbardziej technologicznie zorientowanych agencji zajmujących się marketingiem. Prowadzimy GreenLetter – jeden z największych martechowych newsletterów w Polsce, który czyta ponad 21 200 marketerów. Pracujemy dla najbardziej wymagających branż m.in.: farmacja, finanse, telco, FMCG, crypto.

Jeżeli chcesz nas lepiej poznać, zapraszamy do odwiedzenia zakładki “kariera” na naszej stronie: https://greenparrot.pl/kariera/

Szukamy Project Managera, który świetnie koordynuje pracę wielu zespołów, rozumie potrzeby klientów i potrafi przekładać je na konkretne działania rozwijające ich biznes. W tej roli będziesz reprezentować klienta w oczach zespołu i zespół w oczach klienta - dbając przy tym o jasną komunikację, terminową realizację zadań oraz wysoką jakość wdrażanych rozwiązań.

Potrzebujemy osoby asertywnej, która potrafi stawiać granice projektowe i biznesowe, jasno komunikować ryzyka oraz dbać o to, by działania były efektywne zarówno dla klienta, jak i dla zespołu. Ważna będzie dla nas Twoja proaktywność - oczekujemy, że będziesz aktywnie poszukiwać nowych możliwości rozwoju biznesu klientów, proponować dodatkowe kierunki działań i inicjować rozwiązania, które realnie przełożą się na ich wyniki.

Na co dzień będziesz zarządzać wieloma projektami równocześnie, pilnować priorytetów i nadawać rytm pracy zespołom projektowym, zapewniając klientom poczucie pełnej opieki i strategicznego prowadzenia.

• masz minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Project Managera lub Account Managera w agencji marketingowej,
• sprawnie koordynujesz prace wielu zespołów (kreacja, media, performance, copy, social media),
• potrafisz zarządzać wieloma zadaniami równocześnie i ustalać priorytety,
• dobrze rozumiesz potrzeby klientów i umiesz je przełożyć na konkretne briefy dla zespołu,
• masz doświadczenie w zarządzaniu budżetami (planowanie, kontrola, fakturowanie),
• potrafisz analizować dane - zarówno z kampanii, jak i z social mediów - oraz wyciągać z nich biznesowe rekomendacje,
• potrafisz przygotować wnioski na podstawie danych z Google Analytics i raportów performance,
• działasz proaktywnie i potrafisz proponować rozwiązania, zanim klient o nie poprosi,
• umiesz pracować pod presją czasu i czujesz się odpowiedzialny/a za dowożenie projektów,
• jesteś komunikatywny/a, asertywny/a i lubisz pracę w dynamicznym środowisku.

• komunikować się z klientem w celu zrozumienia jego potrzeb i oczekiwań,
• koordynować pracę wielu działów i dbać o terminową realizację zadań,
• zarządzać projektami marketingowymi od briefu po finalne raporty, czuwając nad ich jakością,
• monitorować przebieg kampanii i wdrażać działania optymalizacyjne,
• przygotowywać rekomendacje, raporty i podsumowania dla klientów oraz managementu,
• aktywnie proponować nowe kierunki działań, rozwiązań i szans rozwojowych,
• dbać o partnerskie relacje z klientami i prowadzić ustalenia dotyczące współpracy,
• opracowywać kosztorysy i pilnować efektywnego wykorzystania budżetu,
• współpracować z zespołem kreatywnym przy tworzeniu koncepcji i materiałów,
• współpracować z zespołem mediowym przy planowaniu oraz optymalizacji kampanii,
• koordynować działania social media i influencer marketingu (na poziomie strategicznym, nie operacyjnym),
• reagować na feedback klienta i dbać o najwyższy standard realizacji działań
• prowadzić negocjacje dotyczące warunków współpracy,

• pracę w bardzo elastycznej, zgranej organizacji, która ceni inicjatywę, chęć rozwoju i zmieniania zastanego stanu rzeczy,
• odpoczynek od pracy podczas płatnych dni wolnych,
• pracę dla renomowanych marek,
• pracę w firmie zbudowanej wokół takich wartości jak efektywność, innowacyjność, otwartość i szczerość,
• kartę sportową i pakiet medyczny oraz dofinansowanie indywidualnych zajęć z j. angielskiego po 3 msc współpracy,
• moc ciekawych wyzwań w jednej z najbardziej ogarniętych technologicznie agencji w Polsce.

Nie wymagamy standardowego CV. Możesz wysłać uzupełniony profil na LinkedIn, swoją wizytówkę online, portfolio lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery i zdobyte doświadczenie.

1. Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować. 😉
2. Rozmowa z Olą z działu HR – podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego miejsca pracy itd.
3. Rozmowa z Lead Project Manager do którego zespołu dołączysz.
4. Zadanie rekrutacyjne – przygotowaliśmy kilka pytań, na które chcielibyśmy poznać Twoje odpowiedzi. Pomoże nam to lepiej poznać Twoje doświadczenie i sposób, w jaki lubisz pracować.
5. Rozmowa z Kasią - Head of Client Service.

Jeśli zarówno my jak i Ty zdecydujemy, że pasujemy do siebie – przechodzimy do nawiązania współpracy! 🎉