Kariera w Green Parrot

Bez chaosu, ASAP-ów
i niejasnych briefów

Unikamy tego, co charakteryzuje stereotypowe agentury

Pracujemy przede wszystkim z ludźmi, a nie z markami. Naszym klientom pomagamy rozwijać nie tylko ich biznesy, ale też ich samych.

Kreatywność łączymy z innowacją

Widzimy wartość w robieniu rzeczy w nowy sposób. Nie przesypiamy trendów – zawsze staramy się wykorzystać to, co w danej chwili jest najefektywniejsze od strony technologicznej i reklamowej.

Nasza grupa to

Green Parrot
Develtio

Zobacz, kogo szukamy

Nie ma oferty dla Ciebie?

I tak daj nam znać, że chcesz
z nami pracować

Dlaczego za chwilę wyślesz CV właśnie do nas?

Pracując z nami masz:

  • Realną przestrzeń do rozwoju

    szkolenia i knowledge sharing w Mar-Techowym środowisku, łączącym w jednym miejscu agencję digital i software house

  • Pracę hybrydową

    w biurach w Warszawie i Katowicach

  • Elastyczne godziny pracy

  • Dofinansowanie do indywidualnych lekcji języka angielskiego

  • Kartę sportową
    i prywatną opiekę medyczną

Tego NIE zapewniamy:

  • Nadmiernej kontroli

    Od początku współpracy otrzymasz od nas pakiet zaufania. To Ty odpowiadasz za powierzone Ci projekty.

  • Monotonii

    Chcemy jako pierwsi odkrywać nowe trendy, narzędzia i możliwości. Jeśli coś ciekawego dzieje się na świecie, dzieje się też w Green Parrot.

  • Owocowych czwartków

    Są za to światopoglądowe środy i inspirujące rozmowy z inspirującymi ludźmi.

Sprawdź oferty

Jakie wartości wyznaje zespół Green Parrot?

  • Rozwój

    Dbamy przede wszystkim o wzrost – firmy, zespołów i klientów. Jeśli nasze wsparcie nie sprawia, że marka klienta się rozwija, całkowicie zmieniamy strategię albo pozwalamy tej firmie zmienić partnera.

  • Samodzielność

    Każdy odpowiada za siebie, dąży do indywidualnego rozwoju i wzrostu całej organizacji. Wartość ta ma fundamentalne przełożenie na pozostałe – wszyscy w równym stopniu odpowiadamy za realizację naszych wartości.

  • Zaufanie

    Klienci nam ufają. My ufamy sobie. Bez tego praca to strata czasu.

  • Wolność

    Każdy ma prawo do własnych, odpowiedzialnych decyzji i ekspresji siebie. Jeśli realizacja naszego pomysłu jest akceptowana przez prawo i zasady etyki, działamy, próbujemy, testujemy.

  • Ciekawość

    Rozwój bez ciekawości to pustka. Wybraliśmy marketing i technologię nie bez powodu. To dziedziny, które sprzyjają ludziom ciekawym świata.

Proces rekrutacji w Green Parrot

Cenimy swój i Twój czas. Dlatego proces od aplikacji do zatrudnienia jest uproszczony do maksimum i zazwyczaj wygląda on tak*:

  1. Twoje zgłoszenie

  2. Rozmowa z HR

  3. Zadanie rekrutacyjne

  4. Rozmowa z Hiring Managerem

  5. Rozpoczęcie współpracy

PS Nawet jeśli stwierdzimy, że do siebie nie pasujemy, otrzymasz od nas feedback.

*niektóre role, np. managerowie zespołów wymagają nieco innej struktury rekrutacji, bo wymagają kompetencji, które pozwolą rozwijać cały team.

Jak dokładnie wygląda każdy z etapów?

Chcesz do nas dołączyć? Żeby cały proces był dla Ciebie jasny i komfortowy, opisaliśmy szczegółowo każdy etap:

Pierwszy krok

1

Czytamy Twoją aplikację. Jeśli poczujemy, że nadajemy na tych samych falach, a Twoje doświadczenie i umiejętności odpowiadają roli, na którą rekrutujemy, odezwiemy się telefonicznie lub mailowo, żeby umówić się na spotkanie online. A co jeśli tym razem się nie uda? Bez obaw, nie zostawimy Cię bez odpowiedzi. Dostaniesz od nas info zwrotne mailem.

Poznajmy się (Vibe check!)

2

Na pierwszym spotkaniu porozmawiasz z jedną z osób z naszego zespołu HR. Opowiemy Ci, jaki mamy klimat i jak pracujemy. Potem czas na Ciebie! Nie musisz wkuwać niczego na pamięć. Po prostu porozmawiamy o Twoich projektach, doświadczeniu i tym, w którą stronę chcesz się rozwijać. Najważniejszy element wyposażenia? Dobre nastawienie, działający mikrofon i kamerka oraz stabilny internet!

Decyzja Hiring Managera

3

Po rozmowie z HR Twoja aplikacja trafia do lidera zespołu, do którego aplikujesz. To on decyduje o zaproszeniu na kolejny etap. Niezależnie od decyzji, wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

Feedback to u nas podstawa

4

Bardzo szanujemy Twój czas. Dlatego po każdym etapie rekrutacji dajemy znać, co dalej. Nawet jeśli tym razem nie zdecydujemy się na dalsze kroki, zawsze wrócimy do Ciebie z konkretną wiadomością.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!
Do zobaczenia!

Sprawdź oferty