23.09.2026

Rekrutujemy: Junior Project Manager

Rekrutujemy: Junior Project Manager

Stanowisko

Junior Project Manager

Proponowane widełki

5000 - 6000 PLN netto (B2B)

Jak pracujemy?

pracujemy zdalnie lub hybrydowo w naszym biurze w Warszawie lub Katowicach, a czasem jeździmy na prezentacje do klientów z innych miast

Kilka słów o nas:

Green Parrot to miejsce, w którym marketing spotyka się z technologią, a dobre pomysły nie kończą jako slajd w prezentacji. Łączymy strategię, kreację, digital i tech, pracując dla marek z różnych branż i rozwiązując problemy, które rzadko mają jedną oczywistą odpowiedź. Lubimy ludzi, którzy myślą samodzielnie, zadają pytania, proponują lepsze rozwiązania i nie potrzebują instrukcji do każdego kolejnego kroku. Nie szukamy osób, które chcą po prostu „robić swoje”. Szukamy takich, które chcą mieć wpływ na to, jak pracujemy i co możemy robić lepiej. Razem z software house’em Develtio tworzymy ponad 90-osobowy zespół specjalistów od digital marketingu i technologii. Pracujemy dla wymagających branż, m.in. farmacji, finansów, technologii, edukacji, FMCG i automotive.

Prowadzimy również GreenLetter - jeden z największych martechowych newsletterów w Polsce, który czyta ponad 21 200 marketerów. Pracujemy w dużej mierze zdalnie, od czasu do czasu spotykamy się stacjonarnie lub bierzemy udział w szkoleniach. Mamy biura w Warszawie i Katowicach. Więcej o nas znajdziesz na stronie Green Parrot i w zakładce kariera.

Junior Project Manager – kogo szukamy?

Poszukujemy pasjonatki/pasjonata digital marketingu i social media, który/która chce się rozwijać w obszarach project managementu i koordynować różnorodne projekty. Potrzebujemy do zespołu kolejnej dobrze zorganizowanej osoby, która potrafi priorytetyzować i planować zadania.

  • Masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w agencji reklamowej realizującej m.in. projekty digitalowe i social mediowe lub po stronie klienta (w tym bliskiej współpracy z innymi działami w agencji)
  • Interesujesz się trendami w digital marketingu i social media
  • Potrafisz koordynować i organizować pracę w kilku projektach na raz
  • Samodzielnie realizujesz powierzone zadania
  • Relacyjnie i partnersko podchodzisz do pracy z klientami
  • Wykazujesz się inicjatywą, zaangażowaniem i poszukujesz nowych rozwiązań mających wpływ na rozwój klientów
  • Masz wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Znasz język angielski na poziomie B2

Mile widziane: doświadczenie w realizacji projektów z elementami z zakresu technologii (tworzenie landing page, aplikacji)


Jako Junior Project Manager w zespole Green Parrot będziesz:

  • Koordynować projekty i kampanie z obszaru digital marketingu i social media
  • Tworzyć harmonogramy projektowe, zamówienia i koordynować budżety
  • Utrzymywać kontakty z klientami, budować pozytywne, partnerskie relacje
  • Proponować klientom niestandardowe rozwiązania i dbać o ich rozwój
  • Wspierać przy tworzeniu strategii komunikacji dla klientów
  • Koordynować i nadzorować pracę specjalistów (design, copywriting, social media, performance marketing, seo)

Co oferujemy?

  • Pracę w bardzo elastycznej, zgranej organizacji, która ceni inicjatywę, chęć rozwoju i zmieniania zastanego stanu rzeczy
  • Odpoczynek od pracy podczas płatnych dni wolnych
  • Pracę dla renomowanych marek
  • Pracę w firmie zbudowanej wokół takich wartości jak efektywność, innowacyjność, otwartość i szczerość
  • Kartę sportową i pakiet medyczny oraz dofinansowanie indywidualnych zajęć z j. angielskiego po 3 msc współpracy
  • Moc ciekawych wyzwań w jednej z najbardziej ogarniętych technologicznie agencji w Polsce

Jak aplikować?

Nie wymagamy standardowego CV. Możesz wysłać uzupełniony profil na LinkedIn, swoją wizytówkę online, portfolio lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery i zdobyte doświadczenie.

Aplikuj przez formularz

Jak wygląda proces rekrutacji?

  1. Czekamy na Twoją aplikację – CV, portfolio, link do Twojego profilu na LinkedIn lub Behance – forma zależy od Ciebie, a następnie zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować. 😉
  2. Rozmowa z Olą – HR Generalist – podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego miejsca pracy itd.
  3. Rozmowa z Olą – Project Managerką, z którą będziesz współpracować przy bieżących zadaniach.
  4. Rozmowa z Business Developmet Directorem.

Opcjonalnie – w procesie może pojawić się zadanie rekrutacyjne.

Kogo jeszcze szukamy?